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关于组织毕业生节点考核的通知

作者:成本与资源部日期:2019年3月19日 16:23

公司各部门、各项目部:

为进一步了解新进毕业生的在岗工作情况,更好地落实储备人才的各项培训工作,按照储备人才培养计划,公司将于3月底针对18年度毕业生、19年实习生进行节点考核。现将相关考核工作?#25165;?#22914;下:

 

一、考核范围:

由资源保障部、运管?#34892;摹?#25216;术品质部相关成员组成考核小组,对18年度毕业生在201810月—20193月期间的工作情况进行考核,入职时间不满一个月的不参加本次考核,参加考核毕业生名单如下:

序号

事业部

项目

姓名

序号

事业部

项目

姓名

1

第一事业部

东西湖网络学院

毛明旭

16

第二事业部

金域国际(商业)

王玲

2

第一事业部

天河机场三期扩建

陈胤杰

17

第二事业部

翡翠滨江K2

江涛

3

第一事业部

杜公湖国家湿地公园

陈丽

18

第二事业部

金域国际(商业)

万书馨

4

第一事业部

东西湖网络安全学院

张良

19

第二事业部

万科汉口传奇K4

?#32476;?/span>

5

第一事业部

中金

许俊

20

第二事业部

盛观尚城

?#35299;?/span>

6

第一事业部

国家网络安全人才基地市政

袁丹

21

第二事业部

翡翠滨江K2

龚莉

7

第一事业部

东西湖网络安全学院

刘映雪

22

第三事业部

奥山府

毛文韬

8

第一事业部

冰雪综合体

覃智伟

23

第三事业部

奥山府

张顺华

9

第一事业部

冰雪综合体

田绍伟

24

第三事业部

长江职业学院

彭园

10

第二事业部

万科汉口传奇K4

樊启明

25

第三事业部

阳光创谷核心区

田盟盟

11

第二事业部

万科浣子湖

王奇

26

第四事业部

武汉医养康复?#34892;?/span>

陈丽娟

12

第二事业部

中国银行湖北分行

陈茜

27

第四事业部

兆瑞大道

乔嘉城

13

第二事业部

金域国际(住宅)

彭宇琦

28

第四事业部

奥山世纪城K3k4

孙伶

14

第二事业部

金域国际(住宅)

周丹莉

29

第五事业部

省科技馆

秦雅芬

15

第二事业部

军运会保障线综合提升

任毫

30

第五事业部

?#34892;?#29305;?#22336;?#34892;器

陈卓

 

 

二、考核方法:

   依据储备人才培养方案中?#33539;ǖ目?#26680;标准组织考核,具体考核内容见下表:

考核内容 

考核权重

考核标准

综合评价

出勤情况

5%

具体考核标准参见表1

 

工作态度

20%

具体考核标准参见表1

 

团队意识

5%

具体考核标准参见表1

能力

培训效果评估

25%

取笔试考核成绩

 

沟通协调能力

15%

具体考核标准参见表1

 

发现与分析问题能力

5%

具体考核标准参见表1

业绩

月度绩效考核

20%

取考核区间月度平均绩效

 

工作总结

5%

运管?#34892;?#35780;定

说明:

1.出勤情况、工作态度、团队意识、沟通协调能力、发现与分析问题能力,五项考核指标由毕业生所在项目负责人进行评定(表1),请于3.25日前将?#35745;?#34920;提交至运管?#34892;?#27719;总;
2.培训效果评估,主要针对在岗培?#30340;?#23481;组织笔试取笔试成绩,笔试时间定于3.22日周五下午两点; 
3.月度绩效考核,取考核期间月度平均绩效成绩,由资源保障部汇总;    
4.工作总结由运管?#34892;?#36827;行收集、评定;
5.各分项考核满分按100分计,?#23548;实?#20998;乘以相应考核权重即为本项最终得分。                                                                                                                                                                        

 

 

三、考核时间?#25165;?/span>

 

 

 

 

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